Imigração para os EUA com Continuidade de Carreira.
O Grupo Marcassa desenvolve seu projeto migratório com método e estratégia. Planejamos sua transição para os Estados Unidos, preservando e reposicionando sua trajetória profissional para que você não precise recomeçar do zero.
Imigrar não significa abandonar sua carreira.
Muitos profissionais qualificados acreditam que, para viver nos EUA, precisam desistir de suas carreiras. Isso acontece por falta de planejamento e de uma leitura correta do sistema. No Grupo Marcassa, mostramos que o visto é apenas uma ferramenta dentro de um projeto maior. Nosso método transforma a complexidade da imigração em um plano de ação claro, focado na continuidade e evolução da sua carreira.
Soluções Migratórias para sua Trajetória
Oferecemos uma análise completa para identificar o melhor caminho para você e sua família. Conheça os vistos mais estratégicos para profissionais.
National Interest Waiver
Profissionais com formação avançada ou habilidade excepcional cujo trabalho beneficia os EUA. Dispensa a necessidade de um empregador.
Extraordinary Ability
Talentos extraordinários, que estão no topo de suas áreas de atuação. Permite a auto-petição para o Green Card.
Extraordinary Ability (Não-Imigrante)
Autorização de trabalho temporária para profissionais com habilidades extraordinárias em ciências, negócios, educação ou artes.
Método Marcassa
Nosso diferencial é a abordagem que integra carreira, imigração e planejamento de vida, sempre com total respeito às regras.
Sua Profissão tem Valor nos EUA
Ajudamos a validar sua experiência e encontrar o visto que mais valoriza sua trajetória. Veja algumas das áreas que atendemos:
Saúde e Medicina
Médicos, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Dentistas.
Tecnologia e Engenharia
Engenheiros de Software, Cientistas de Dados, Especialistas em Cibersegurança, Engenheiros em geral.
Negócios, Gestão e Finanças
Executivos, Gerentes de Projetos, Analistas Financeiros, Consultores.
Empreendedores e Investidores
Fundadores de Startups, investidores e donos de negócios que desejam expandir para os EUA.
Direito e Área Jurídica
Advogados buscando mestrado (LL.M.) ou consultoria em direito internacional.
Acadêmicos e Pesquisadores
Professores Universitários, Pesquisadores de Pós-Doutorado e Cientistas
Dúvidas frequentes
1. Qual a diferença entre um visto de imigrante (Green Card) e um de não-imigrante?
O visto de imigrante, como o EB-1A e o EB-2 NIW, concede residência permanente nos EUA (Green Card). O visto de não-imigrante, como o O-1A, F-1 ou B-1/B-2, é temporário e permite a estadia para um propósito específico (trabalho, estudo, turismo), com duração definida.
2. Preciso de uma oferta de emprego para conseguir um visto de trabalho?
Não necessariamente. Vistos como o EB-1A (Habilidade Extraordinária) e o EB-2 NIW (Interesse Nacional) permitem que o profissional aplique por conta própria (auto-petição), sem depender de um empregador americano.
3. Quanto tempo leva o processo para conseguir o Green Card?
O tempo varia muito dependendo da categoria do visto, da demanda no consulado e do país de origem do aplicante. O processamento prioritário (premium processing), quando disponível, pode acelerar a fase de análise pela USCIS, mas o tempo total ainda depende de outras etapas.
4. Posso levar minha família comigo?
Sim. A maioria dos vistos de trabalho e de imigrante (como EB-1, EB-2, O-1, F-1) permite que o cônjuge e filhos menores de 21 anos solicitem vistos derivativos para acompanhar o aplicante principal.
5. O que é mais importante para um visto baseado em mérito, como o EB-1A ou EB-2 NIW?
A documentação. É fundamental construir um caso robusto que não apenas liste suas conquistas, mas que crie uma narrativa coesa e convincente, provando que você atende aos critérios exigidos pela lei. A qualidade da argumentação jurídica e a organização das evidências são cruciais.
6. Como funciona o planejamento de carreira internacional?
Analisamos sua trajetória profissional e identificamos como validar suas credenciais no mercado americano. O objetivo é reposicionar sua carreira, não recomeçar do zero. Isso inclui análise de demanda de mercado, equivalência de diplomas e estratégia de networking.
7. Qual é o diferencial do Grupo Marcassa?
Não vendemos vistos. Construímos caminhos. Atuamos com método, transparência e foco na continuidade de sua carreira. Nossa fundadora passou pelo processo migratório e entende os desafios reais. Trabalhamos com advogados licenciados no Brasil e nos EUA.
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